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企业实力： 1、湖北民营企业前3强； 2、中国民营企业500强第127位； 3、中国汽车经销商百强第5名。 公司福利： 大平台、高薪酬、高绩效、常培训、晋升快、交社保 薪酬区间：13K-20K，具体面议。 岗位职责： 1、全面负责销售部的管理工作，完成各项经营任务及管理指标的达成； 2、负责落实和执行集团的经营导向、管理制度及事业部的各项管理要求； 3、负责厂家关系维护和对接，确保厂家提交车任务达成及最大化获取佣金； 4、熟练掌握厂家商务政策和集团管理要求，根据政策变化调整经营策略； 5、制定销售部绩效考核方案和各项管理KPI，并监督落实执行； 6、销售部组织架构搭建、人员招聘、能力评估、培训管理及二级梯队建设； 工作区域： 湖北、湖南、江西、广西、深圳、浙江、安徽、河南、河北、贵州、陕西、甘肃、宁夏、新疆等省市为主，覆盖全国60个大中型城市。

任职要求：

岗位要求 1、全日制大专及以上学历， 35岁以内； 2、三年以上4S店销售总监岗位工作经历，熟悉4S店售前各项工作业务流程； 3、较强的管理能力、沟通能力、执行力及领导力； 4、良好的职业操守，爱岗敬业，勤奋自律； 5、区域、品牌服从分配者尤佳。

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